オランダでは11月の総選挙後、まだ新しい内閣は誕生していないが、さまざな税制変更や新しい規則が議論されている。その中で注目されているのが、擬似的な自営業を削減するために審議されている新しい規則である。この規則は、社会保障料を回避するために自己雇用のふりをしている労働者を雇用している企業を対象として、より厳格な規制の導入が予定されている。
例えばフリーランサーに対して約30ユーロの最低時給を導入など、雇用関係の真正性を確認する計画となっている。税務署は自営業でない人々、1人のクライアントしか持っていない人々に対して、その会社の社員の様な労働契約で働いていないか、それが架空の自営業であるかどうか、特にUberのような多くの自営業者を雇用している大企業に焦点があてられることになる。
新しい規則が導入されれば税務署は今後、この様な働き方をしている自営業者や雇用している企業に対して注意を払うことになる。つまり雇用主である場合は、フリーランサーが1つ以上の契約を持っていることなどを確認する必要があり、そうでなければ、社会保障料を支払うことになる。
これらの規則はまだ議会と上院で承認されていないが、2024年第2四半期にオランダ下院に提出される予定である。またこの法案の措置の提案された有効日は2025年7月1日になる見込みとなっている。
