働労働組合の警告と要求
労働組合はスキポール空港が労働条件を改善しない場合 “暑い夏 ” になると警告している。
労働組合FNVは空港長のDick Benschop氏が職員の労働条件を改善しない場合、スキポール空港は「暑い夏」になると予測している。同組合によると夏までに空港が従業員の要求を満たすような合意に達することが不可欠であると主張。
組合の要求には空港が十分な数の従業員を雇用することが含まれている。また手荷物取り扱い、警備、清掃の従業員に週200ユーロの一回限りの休日ピーク手当を支給することも要求している。また警備員は夏期期間中に少なくとも連続10日間の休暇を取得できるようにする必要があると要求。
スキポール空港のCEOによると現職員との争いを避けスキポール空港をより魅力的な職場にするために給与の引き上げも予定されているとのことである。
夏の繁忙期には出国便に上限を設定する計画
オランダ最大の空港でありヨーロッパで最も利用客の多い空港の一つであるスキポール空港は、以前から利用客の増加と職員不足に直面しておりコロナウイルスの大流行や給与や労働契約に関する地上職員との最近の意見の相違によってさらに深刻化していた。4月末にはKLMオランダ航空の荷物係が予期せぬストライキを起こし数十便が欠航や遅延に見舞われた為こうした問題が表面化。
この問題が解決したかに見えた後もスキポール空港を利用する乗客は大混雑に見舞われ、2時間以上の搭乗、各手続き待ちの行列ができるほどだった。空港管理者は旅行者に対して大幅な遅れと長い行列に直面した混乱と不便を謝罪した。しかし今後さらなる遅延が予想されると旅行者に警告している。
経営陣はスタッフ不足による混乱を避けるために繁忙期である夏休みに同様の問題が発生しない様に空港経営陣が航空会社やその他の旅行会社と協議し、夏期の出国便数に上限を設ける制度を決定すると発表。
この夏、スキポール空港から出発する旅行を計画の旅行者は空港の問題、その動向を注意深く確認して旅行の計画をたてる必要がありそうである。
空港の混雑状況はスキポール空港のホームページで確認することが可能である。
